适合广州小俏羊餐饮有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  家庭教育密码：培养儿童高情商

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  “互联网+”零售业

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• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 章节4：经营之道
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• Word与PPT协作办公技巧
• 第16章 门店小程序产品设计
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• TPM概论与八大特征
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第二章
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 5.预算编制
• 发刊词
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 实施基础
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%