适合德佑房地产经纪有限公司第三百零五分公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 智能网联汽车技术概论
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 商业路演
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 5.内部审计的计划与准备
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 路在何方：目标和方向
• 三、领导力提升
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 优质服务背后的协作密码
• 章节9

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%