适合广东亿邦达科技有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课

• 透视表排序与数值计算
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第一步：拆任务
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 招聘计划
• 数据源引用
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 数据驱动增长
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 2.2022被否案例解析
• 商业战略：行业生命周期模型
• 补充内容
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 项目管理-项目流程
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%