适合陕西京华实业有限公司的企业培训课程

• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  高效决策

  • 在线课
• 

  生态文明与绿色经济

  • 在线课
• 

  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 其他管理
• 门店规模化获客操作技巧
• 工作无好坏，关键是需要
• 基础管理才智
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 情绪与压力管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 情绪管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 选择细分患者群
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 章节3：制定计划
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 章节6
• 表格美化
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%