适合上海峡龙建筑科技服务中心的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课

• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 投资银行活动的四个主要领域
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 基础管理才智
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 模块一：计划
• 投资银行：特斯拉估值
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第5章 浏览器缓存
• 改进
• 项目规划：时间表
• 入库收货
• 谈判技巧：细节把控
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 激活团队经营基因
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 章节1：序言

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%