适合德州众鹏汽车科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 职场沟通礼仪
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 数字化学习内容建设
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 第一关
- 性能优化
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 采购四级降本:商务降本
- 商业战略:寻求竞争优势
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 采购四级降本:共享共建降本
- S05 数据可视化有套路
适合德州众鹏汽车科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合德州众鹏汽车科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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