适合诺民投资咨询（深圳）有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  推动黄河流域高质量发展

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• 发刊词
• 复盘
• SQL与Tableau结合——任务四
• 采购篇
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 情绪管理
• 项目规划：变更过程
• 第二关
• 一、认知与消费
• 4.认识利润表与利润表分析
• 区块链技术未来展望
• 经验无价
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 应收账款管理的重要性和流程
• 邮件合并与制作证书技巧
• 数字化领导力的衡量和提升
• 一、打基础：重新定义创新
• 坚定自信
• 数据透视表轻松入门
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

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