适合山西大运工程造价咨询有限公司的企业培训课程

• 

  施工用电安全管理

  • 在线课
• 

  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

  • 在线课
• 

  餐饮店长决定成败

  • 在线课
• 

  全面预算精讲

  • 在线课

• 视同销售税会差异协调管理
• 复式记账及课堂练习
• 比特币的五个特点
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 5.如何设计财务分析报告
• 发刊词
• 商业战略：博弈论
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 激发兴趣与约见
• 深度学习结语
• 发刊词
• 发刊词
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第一章 制定客户关系策略
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%