适合上海勃秀网络科技有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  逆向盈利

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  医药新产品卓越上市

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课

• 移动设备、加密与变更管理
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 商业战略：企业发展战略
• 冲突处理：团队融合加速器
• 专业：让数据一目了然
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 商业战略：波特的五力模型
• 信息安全风险
• 线程与线程池核心技术
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 股权激励
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 模块三、交际沟通篇
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%