适合上海橙拾信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 发刊词
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 发刊词
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 通过k8s部署服务
• 情绪管理
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第二章：实战篇
• 3.股权融资篇
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第四关
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第9章 MySQL进阶

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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