适合骨气鼓气（天津）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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• 基础管理才智
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 成本控制途径及改进措施
• 第三章 刷新下属管理思维
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 变革管理
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 知乎运营概述
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 介绍Python时间序列
• 实用社交的方法与艺术
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• MySQL约束
• 破产管理人的职责与权利
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%