适合成都捷安盛餐饮有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  引导触动

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• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 实用图表技巧集锦
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• ChatGPT培训实战
• 先导课
• 新能源汽车项目可行性分析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 坚定自信
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• MNIST数据集分类
• 二、探索绩效差距
• RN混合架构原理剖析与应用
• 绩效评价与改进
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 4.审前准备阶段
• 五、实践指导

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%