适合合肥苇萩餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课

• 争议的解决
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 课程介绍
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 口头表达技巧
• 4.认识利润表与利润表分析
• 架构设计篇
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• Python的编程简介
• 时间管理
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 书面沟通
• 模块三： 领导变革
• 主题三：HACCP
• 民营如何实现国内主板上市
• 胜战计
• 条件格式技巧合集
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%