适合杭州大朝华科技有限公司的企业培训课程

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  管理会计精讲

  • 在线课
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  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 区块链与全球科技巨头
• HRD实战
• 突破为自己设定的障碍
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 情绪制胜术，出手就好使
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 个人效能
• 客户关系管理
• 找到自己的方向
• 审计沟通情景案例分析2
• 发刊词
• 区块链与全球科技巨头
• 直播认知篇
• 章节5
• 优质企业演示文稿十大准则
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%