适合南京三意物业管理有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  office技能提升专题包

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• 第七章 色彩知识与配色篇
• 了解自我和他人
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 提高数据的可读性
• 第八章
• 专项业务
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 绩效评估面谈技巧
• 2.全面预算实施的环境保障
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 情绪与压力管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 描述性统计实例
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 章节3
• 第一章 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%