适合杭州亨讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  业务循环中的成本控制

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• 9.风险导向内控体系的构建
• 攻战计
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 3.内部控制实施实例与解析
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 聊聊课程开发那些事儿
• 售前的价值与“钱途”
• 情绪管理
• 为什么要提倡预防医学
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 口头表达
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 术语、组织环境与领导作用
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 透视表排序与数值计算
• 绩效评价与改进
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• MS013

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%