适合北京友友餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 10.内外有别：评价？审计？
- 图形图像处理入门
- 启动篇
- 职业素养篇
- 第四章 形状设计与图示篇
- 对话与共识：团队能量启动器
- 开发规范和go基础扩展
- 市场营销：定价决策
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 个人效能
- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 第47章 课程总结
- 用Excel进行行政人事管理
- 触动期Kickoff
- 什么是真正科学的预防医学
- 质量管理-8D工具详谈
- 数学计算函数的运用
- 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
- PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
适合北京友友餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合北京友友餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
