适合南京金泓信息科技有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课

• 7.所得税会计相关的合并处理
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 了解自我和他人
• 第三关：扩张业务
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 绩效评估
• 采购四级降本：共享共建降本
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 销售谈判
• 章节3 高级招聘
• 策划
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• HAPPY沟通
• 口头表达技巧
• 如何做出独特的内容
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 模块二、认知干预篇
• 向上沟通法

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%