适合四川锐久科技集团有限公司的企业培训课程

• 

  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课
• 

  餐饮店长决定成败

  • 在线课
• 

  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课

• 创造持久的成果
• 了解自我和他人
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 会议管理-会议案例
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 协同意识
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 支持
• 置信区间
• 第47章 课程总结
• 口头表达技巧
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 透视表排序与数值计算
• 第四周：关系入门
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%