适合北京天宇康卓科技有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  报表打印得心应手

  • 在线课
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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课

• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 深度神经网络概览
• 客户关系管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• MS011
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 信息架构为什么这么重要
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 项目管理基础
• 第17章 PC电商设计要点
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 基础篇
• Hadoop之初识MR
• 第四章-培训项目规划实施
• 股权激励
• 证监会审核思路

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%