适合北京昊天瑞达科技有限公司的企业培训课程

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课
• 

  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
• 

  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 第二步：列挑战
• 实战篇
• 1. 财务报表基础与速读
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 分布式日志收集框架Flume
• 但行好事，莫度他人
• 门店精细化运营与转化技巧
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 情绪与压力管理
• 引流篇
• 章节4：“领”导团队
• 2.内部控制监管逻辑
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 导师制项目实施
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 直播认知篇
• S04 图表型PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%