适合北京万维陆风科贸有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
• 

  高效销售的9个内功心法

  • 在线课

• 区块链与全球科技巨头
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第四章：精益设备管理
• 数字风控
• 专业：数据图表入门到进阶
• 发刊词
• 概率在其他领域中的应用
• 社群认知篇
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 二：辅佐篇
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 图形图像处理入门
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• SQL连接
• 4.解决问题的逻辑
• 第7章 数据结构之“栈”
• 数字化转型原版进阶

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%