适合鞍山瑞观商务有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  演讲表达

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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• 航空业质量管理基本知识
• 团队评议：团队远航平衡器
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• SQL SELECT语句
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• Word与PPT协作办公技巧
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 实用社交的方法与艺术
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 避免陷入汇报工作的误区
• Go基础知识入门
• 基础管理才智
• 章节1：数据的导入和清洗
• 时间管理
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第四章

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%