适合蓝田国康（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  向世界一流企业学精益管理

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  安全事故报告、调查与处理

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• 第一章 总则
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 章节9
• 第1章 大数据概述
• 供应链管理到底长啥样？
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 流量与品牌
• 开发规范和go基础扩展
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 新增量下的医药电商渠道选择
• Word与PPT协作办公技巧
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 团队管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 绩效管理基础
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 有效拜访开场

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%