适合深圳市吉如餐饮有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课

• 生产制作系统
• 2.内部审计的转型
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 自主保全与专业保全活动
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 入门篇
• 流程管理
• 图像修饰——【修图】
• 8.内部控制要素
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 时间管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 神奇魔法——【滤镜】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%