适合安徽赛威光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课
• 

  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
• 

  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课

• 绩效评估
• 商业战略：企业发展战略
• 谈判技巧：基本介绍
• 几种常用的函数
• 章节1
• 口头表达技巧
• 客户管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• MS010
• 用户经营的加速器--会员制
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• IPO上市
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第1章 打开 Python 的大门
• 定价和收款的商务谈判
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• PPAP顾客沟通和资料管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%