适合广州海中餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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• 中风时，时间是第一位的
• 初识实时流处理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 爆款医药电商产品选品策略
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 渠道合作与管理
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 项目启动
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 情绪管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 时间管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第八章
• 角色认知与心智修炼

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%