适合中山市渡口餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  销售管理训战和督导体系建设

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  IPD产品研发成功之道

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  人在职场　心能做主

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• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 情绪与压力管理
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 仓库管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第19章 项目总结
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 谈判技巧：基本介绍
• 变革管理
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 市场营销：促销决策
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 口头表达技巧
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 跳出定式
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 门店规模化获客操作技巧
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%