适合青岛科瑞华电子科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课

• 领导的作用
• 数字运营
• 第 7 章：有效的决策
• 情绪管理
• 模块二：设计篇
• 第五章 仲裁监督
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• MS004
• 销售谈判
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 渠道合作与管理
• ChatGPT培训实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%