适合武汉环立英科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 情绪管理
• 2.识别与客户订立的合同
• Linux常用命令讲解
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 走进移动端架构师
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 维护保养系统
• 基础管理才智
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 日期时间函数的运用（下）
• 第 4 章：让长处富有成效
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第18章 表格数据的快速提取
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 坚定自信
• 十二、打造生态型组织
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%