适合深圳市科诚达精密电路有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 新能源汽车项目可行性分析
• 区块链与金融机构
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 章节3
• 深度学习商业案例
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• Word-01 Word篇课前导读
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• PPT自定义图形
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第九章
• 会议管理-会议架构
• 章节7 互联网中小企业专题
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 4.审前准备阶段
• 口头表达
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 章节3

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%