适合山西小艳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课

• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 会议管理-会议流程与角色
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• Spark性能优化的道与术
• 四、大客户销售的应对策略
• 战略篇
• 设计开发与供方管理
• elasticsearch实现搜索微服务
• 区块链2.0——以太坊
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 章节1：job篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 典型应用场景案例
• PPT省时技巧
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 模块三：项目计划过程
• 员工能力和意识的培养
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%