适合武汉市恒汉庆科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  跟博世学工业4.0智造

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  坚持自我系列课

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  职场人的精力管理

  • 在线课

• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 网络安全工作重点核心建立
• 确定目标客户
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 情绪管理
• 项目关闭
• 把能力建在组织上-引言
• 1.全面预算管理六字真经
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• SQL自连接
• 第一部分 从互联网到区块链
• 时间管理
• 赢销的万能钥匙
• 第14章 电商APP产品设计
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 口头表达技巧
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%