适合北京绿港新源科技有限公司的企业培训课程

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  企业转型成功凭什么是你

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  现金流分析与营运资本管理

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• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• AI工具应用
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 时间管理
• 组合
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• SQL与Tableau结合——任务三
• 章节7 互联网中小企业专题
• 共情有力，善意有边
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 四、大客户销售的应对策略
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第七章
• 第8章 数据结构之“队列”
• 但行好事，莫度他人
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%