适合广州市格恩嘉生物科技有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  以人为先系列课

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• 补充内容
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 章节2 销售技巧
• 营销获能
• 第二章：销售业务规划
• 销售心理学
• 什么是审计沟通
• 第四章：精益设备管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 店长新人包
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 先锋领导力建议——初级篇
• 交付管理
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 训练管理系统
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 3.采购销售合同中的管理风险防范

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%