适合日照善默餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  一带一路与安徽企业发展机会

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• 第31章 计算机图形学初级
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第二章：项目驱动力
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 口头表达
• 第六章 版式设计与美化篇
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 财务分析
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%