适合陕西巅峰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  让下属比你还积极

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  高情商沟通

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• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 团队辅导成长共进
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 项目管理基础
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• WebServer安装和配置讲解
• 影响力的秘密
• 加密货币背后的原理
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 项目管理基础
• 第二关：初入市场
• 章节3
• protoc插件开发、cobra命令行
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第8章 仓储系统解析
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%