适合阜阳俊奇大酒店有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 章节3
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第25章 编译原理中级
• 巧夺天工——【抠图】
• 走进Flutter开发
• 章节5
• 透视表排序与数值计算
• 破产案件的分类和构成
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 主流架构模式演进之路
• 六：结业演练：机会沙盘
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 变革管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 个人效能
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%