适合淮安鹏源置业有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课

• 线上篇
• KA终端常态维护
• 商业索赔
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 案例开发
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• SQL与Tableau结合——任务二
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 章节2
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 时间管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 职业素养篇
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%