适合徐州诺迪建材有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课

• 销售谈判
• 深入了解阴影的效果
• 激发兴趣与约见
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 自我认知的力量
• 情绪管理
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第五关：英雄之旅
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 发刊词
• 第五关
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• 物业行业安全管理
• PPT快速版式设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%