适合中山富昌置业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务提质-持续复购的客户经营
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 销售谈判
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 课程结束
- 章节7 互联网中小企业专题
- 精细讲解的能力
- 第8章 数据结构之“队列”
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 激发力
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 养生有道之 一日养生
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- Flink监控及调优
- 3.工资薪金的风险防范
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
适合中山富昌置业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合中山富昌置业发展有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%