适合天津美润房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 四、坚持精益持续改善
• 章节2 招聘管理篇
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 章节1
• 时间管理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 商业战略：寻求竞争优势
• 口头表达
• 发刊词
• 章节4
• 第4章 内存数据库之Redis
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第20章 UI的设计规范与要点

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%