适合杂多格仲央家餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

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  结构思考力

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 初识Flink 第1章
• “客”篇——服务营销落地系统
• 客户关系管理
• 供应链绩效考核管理
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 图表篇
• 章节2 组织管理
• 分布式日志收集框架Flume
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 数据科学领域的不同准则
• 项目管理基础
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 民营企业改制中的法律服务
• 2.经营风险导向的内部控制
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 章节3：数据建模分析
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%