适合宁波迈翔汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人启航》
• 

  礼品礼仪

  • 在线课
• 

  环境管理体系14001

  • 在线课

• 模块九 职场人际沟通协作
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 自我管理
• 第六章 附则
• 设计管理
• 企业战略与人才战略
• 股票期权税会差异协调管理
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 基础篇
• yapi文档管理、gorm详解
• 为什么要提倡预防医学
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 接触客户决策人
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 2.公司股权设计落地方案
• 第一章 总则
• 养生有道之 一日养生
• 数据透视表的格式设置
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%