适合烟台利达物业管理有限公司的企业培训课程

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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课

• 走进移动端架构师
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 税务筹划
• 民企如何实现国资反向混改
• 发刊词
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第四关：持续经营
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• SQL连接
• 了解自我和他人
• 章节2 中级招聘
• ChatGPT招聘实战
• Spark Streaming项目实战
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• MS010
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%