适合文昌迪力旅业发展有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课

• 三层代码结构
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 坚定自信
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 章节8
• 团队管理
• 模块三：工具篇
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 性能优化
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%