适合杭州兰桂坊餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 爆品打造
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- PPT主题,让风格统一起来
- IPO上市
- 常用操作——【基础】
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 情绪管理
- 区块链的业态应用
- 3.企业财务内部控制
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 轻松玩转三张表
- 获取好感度
- 初始化
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 日常管理工作
- 团队管理
- 3.工资薪金的风险防范
适合杭州兰桂坊餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州兰桂坊餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
52%
零售
130+
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餐饮
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