适合富顺实业（深圳）集团有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• 情绪管理和冲突管理
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 工具对比篇
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 演讲从未结束：案例篇
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 1.IPO审核新变化
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 模块二：项目启动过程
• 时间管理
• 第一章：销售管理概论
• 社群营销篇
• 管理工作
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 章节3
• 融资金额估算方法
• 5.内部审计的计划与准备

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%