适合广东励骏大酒店有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  影响力+

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  新任经理人十项修炼

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 4.企业内部控制体系建设实务
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 体系篇
• 初识Flink 第1章
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 团队管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 项目规划：成本
• 情绪管理
• 情绪管理
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 发刊词
• 章节6

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%