适合深圳市欧怡通信科技有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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• 6.对接绩效
• 第10章 构建用户画像
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 改进
• 个人效能
• 创建演示文稿的技巧
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 施工企业的分包管理
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 人才发展
• 数据输入那些事儿
• 掌握时间
• 模块六：规划行动
• 积极心理学与优势
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%